Glöm inte denna viktiga nyårsritual för dig som företagare.

På nyårsafton är det vanligt att vi avger nyårslöften. 

Jag tänker på nyårslöften som mål eller affirmationer för vad vi vill med vårt liv i framtiden. 

Ni behöver givetvis inte vänta till nyår för att skriva mål. 

Men om ni inte redan har skrivit mål så är det ett ypperligt tillfälle att ta några dagar nu innan nyår och reflektera över vart ni vill med ert företag och er roll som ägare. 

Det kan vara läge att börja formalisera era drömmar till skrivna mål med en väl utarbetad plan bakom.

Några vanliga exempel på drömmar som riskerar att förbli bara drömmar utan tydliga mål och en plan: 

▶ Fortsätta med företaget i det ägarledda formatet och utveckla bolaget till nästa nivå. Jobba på att bli en bättre företagsledare. 

▶ Förbättra lönsamheten under 2024 och komma ut som vinnare på andra sidan. 

▶ Lägga tiden på ett annat intresse genom att avsluta det operativa arbetet, vara kvar som ägare men lämna över ledningen till en annan VD. 

▶ Lämna över ledningen av bolaget, men stanna kvar i yrkesrollen. 

▶ Sälja bolaget under kommande år för att börja med ett nytt kapital i livet. 

Istället för att lättvindigt avge ett löfte så är det lämpligt att noga överväga vad ni vill och även göra en plan för hur ni ska när era mål. Anledningen till att vi gör en plan är för att vi vill visualisera (så gott vi kan) hur vi ska uppnå vårt mål, vilket förbättrar våra chanser till att lyckas. 

Planen kan sedan brytas ner i vad som behöver göras varje dag, vecka och månad under 2024. Sedan får vi justera planen under vägen när vi upptäcker och lär oss nya saker.

Hoppas några av er tar tillfället i akt och formaliserar era drömmar med skrivna mål samt visualisera vägen framåt med en skriftlig plan. Detta ökar chanserna för att era företagardrömmar blir verklighet. 

Önskar er ett gott slut och ett gott nytt år. 

/ Johan Högberg 

2023-12-28